Geltung von Tarifverträgen Im Grundgesetz ist der verfassungsrechtliche Grundsatz der Tarifautonomie (Artikel 9 Abs. 3 Grundgesetz) verankert. Vergütungen und die sonstigen Arbeitsbedingungen werden daher oft in Tarifverträgen ...
Gratifikationen Eine Gratifikation ist eine Sonderzuwendung, die dem Arbeitnehmer zusätzlich zur normalen Arbeitsvergütung als Anerkennung für geleistete Dienste oder Betriebstreue gewährt wird.
Krankheit von Arbeitnehmern Arbeitnehmer haben grundsätzlich einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall in Höhe von 100 Prozent bis zur Dauer von sechs Wochen. Die gesetzliche Grundlage...
Mutterschutz Die gesetzliche Grundlage ist das Mutterschutzgesetz. Es gilt für alle schwangeren Frauen, die in einem Arbeitsverhältnis stehen, also auch für Teilzeitkräfte, geringfügig Beschäftigte und Auszubildende...
Nachweisgesetz Welche neuen Pflichten entstehen durch das Nachweisgesetz?
Scheinselbständigkeit Die gesetzlichen Regelungen über die "Scheinselbstständigkeit" und die Rentenversicherungspflicht bestimmter Selbstständiger, zuletzt geändert durch die "Hartz-Gesetze" zum 1.1.2003, haben unter anderem zum Ziel...
Teilzeitbeschäftigung und geringfüg. Beschäftigung Teilzeitbeschäftigt ist ein Arbeitnehmer, wenn seine auf Dauer vereinbarte regelmäßige Wochenarbeitszeit kürzer ist als die betriebliche Regelarbeitszeit für Vollzeitkräfte...
Urlaubsrecht/Urlaubsgeld Arbeitnehmer haben grundsätzlich in jedem Kalenderjahr einen Anspruch auf Gewährung bezahlten Erholungsurlaubs. Der gesetzliche Mindesturlaub nach Bundesurlaubsgesetz beträgt 24 Werktage. Allerdings ergibt sich aus Tarifverträgen...
Weihnachtsgeld Jeweils um die Zeit des Jahreswechsels werden Rechtsfragen zum Weihnachtsgeld aktuell, von denen einige an dieser Stelle geklärt werden sollen...
Umfrageergebnis 2012:
Kommunen heben Grundsteuer an! mehr ...
Jahresempfang:
Impressionen des Abends - Bilder jetzt online! mehr ...
Geldwäschegesetz:
Nicht auf Kosten der regionalen Wirtschaft! mehr ...
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